آخر الأخبار
الرئيسية » برامج و أنشطة » التدريب على الإدارة الثقافية

التدريب على الإدارة الثقافية

منذ أن بدأت مؤسسة المورد الثقافي في عام 2004، رأت أن تلعب دوراً فعالاً في دعم وتطوير مجال الإدارة الثقافية في المنطقة العربية، لذا قامت بوضع و تصميم أول برنامج لتدريب مدربين عرب في مجال الإدارة الثقافية بهدف دعم وتعزيز التنمية المهنية و بناء القدرات التدريبية، و تسهيل نقل المعرفة بالإدارة الثقافية إلى العاملين الجدد بهذا المجال، ممن يشغلون مناصب قيادية في القطاع الثقافي المستقل في المنطقة العربية. يتكون برنامج الإدارة الثقافية من رش عمل تدريبية سنوية، و مصادر معرفية باللغة العربية لمساعدة المدربين و العاملين بالثقافة في الإجابة عن التساؤلات التي يطرحها واقع العمل الثقافي.

يسعى برنامج الإدارة الثقافية إلى خلق كوادر تدريبية عربية في مجالات العمل الثقافي المختلفة، مثل إدارة المسارح وقاعات العرض الفني، والفرق والمجموعات الفنية والمهرجانات، وإنتاج الأعمال الثقافية،  وغيرها، بهدف دعم البنية الإدارية والاقتصادية للمؤسسات الثقافية العربية المستقلة، وجعلها أكثر ثباتا و استقرارا على المدى الطويل، وهو ما يعد عاملا حاسما في تطوير مؤسسات المجتمع المدني و كذلك الفنانين و المبدعين العرب في مختلف المجالات، كما أن رفع مستوى الأداء المهني في مجالات العمل الثقافي سوف يؤدي إلى انتشار و ظهور منتجي و مقدمي الثقافة العربية في الساحة الثقافية الدولية، مما سوف يؤدي بالتالي إلى مزيد من التكافؤ والتفاهم المتبادل و التعاون الثقافي المشترك بين بلدان العالم العربي و بلدان العالم النامي.

ورش الإدارة الثقافية:

في عام 2005 أطلقت مؤسسة المورد الثقافي برنامج إقليمي لتدريب المدربين في مجال الإدارة الثقافية، تكون البرنامج من ثلاث ورش عمل، استمرت كل ورشة مدة خمسة أيام، و اختتمت فعالياتها بتخريج 12 مدرباً من مختلف الدول العربية. تضمنت الورش عدة موضوعات مثل: السياسة الثقافية، والبنية التحتية للثقافة، وإدارة المؤسسات والمجموعات الثقافية، والسياحة الثقافية وإدارة الإنتاج الثقافي والفعاليات. منذ ذاك القوت، قامت مؤسسة المورد الثقافي بتنظيم ثماني ورش تدريبية في مجال الإدارة الثقافية في مدن عربية مختلفة هي: الجزائر و مراكش و دمشق و عمان و الإسكندرية. شارك في كل ورشة تدريبية ما بين 16 إلى 20 متدرباُ شاباً من مختلف الدول العربية، تحت إشراف مدربين متخصصين في الإدارة الثقافية من الوطن العربي و أوروبا. ويركز التدريب، الذي يتم بأسلوب تفاعلي و عملي، على بناء المهارات في مجالات رئيسة مثل التخطيط و الإدارة و التسويق وبحث سبل الدعم و التمويل. تتضح أهمية هذا البرنامج من الازدياد المطرد لعدد طلبات المشاركة التي تتلقاها المؤسسة كل عام.

إصدارات برنامج الإدارة الثقافية:

حرصا على توفير مصادر معرفية باللغة العربية للعاملين في مجال الإدارة الثقافية، قامت مؤسسة المورد الثقافي منذ عام 2006 بإصدار سلسلة من الكتب المرجعية و المهنية، بهدف بناء المعرفة و تنمية قدرات المدربين و العاملين في القطاع الثقافي و مساعدتهم على حل المشاكل و الصعوبات التي تواجههم أثناء تأدية عملهم. توزع هذه الإصدارات على الأفراد و المؤسسات الثقافية في المنطقة العربية مجانا، كما يمكن الحصول أيضا على نسخ إلكترونية متاحة للتحميل مجانا على الموقع الإلكتروني لمؤسسة المورد الثقافي.

دليل تمويل الثقافة والفنون في المنطقة العربية

دليل تمويل الثقافة والفنون في المنطقة العربية. الطبعة الأولى 2012، يعد هذا الدليل مصدرا معرفيا مهما يمدّ الساعي إلى الحصول على تمويل للثقافة بمعلومات عن مصادر التمويل العامة والخاصة, وكيفية دراستها والتعرف على سياستها وأولوياتها. صدر هذا الكتاب عن مؤسسة المورد الثقافي بدعم من مؤسسة فورد. أكمل القراءة »

دليل المدربين على الإدارة الثقافية

الطبعة الأولى 2012، تحرير حنان الحاج علي و أشرف ماهر. أصدرت مؤسسة المورد الثقافي هذا الكتاب بالتعاون مع دار روافد للنشر و التوزيع،و بدعم كل من مؤسسة دون، ومؤسسة فورد، و المجلس الثقافي البريطاني. تم إعداد هذا الدليل لمساعدة المدّرب الذي يقوم بتدريب المديرين الجدد المشتغلين في مجال الإدارة الثَّقافية، و يعد أحد المصادر الهامة في التدريب وبناء القدرات. يركز الدليل على: مناقشة القضايا الخاصَّة بالسياسات الثَّقافية في العالَم العربي، وعلاقة الثَّقافة والمجتمع، والثَّقافة والتنمية، وأساليب الإدارة في المؤسَّسات الفنِّية. أكمل القراءة »

تسويق الثقافه و الفنون

تأليف فرانسوا كولبير وترجمة محمد عبد النبي. يشرح هذا الكتاب مباديء تسويق الثقافة و الفنون ويضعها في إطار تحليلي بأسلوب واضح و مباشر مستعينا بالأمثلة من القطاع الثقافي ، كما يقدم لقرائه من المشتغلين في المجال الثقافي الأسس الحاسمة لفهم نظريات التسويق و ممارساته في الوسط الثقافي. صدرت الطبعة العربية الأولى عام 2011. أكمل القراءة »

إدارة الفن على نمط العمل الحر

Art Management Entrepreneurial Style

الطبعة الأولى 2009، تأليف جيب هاجورت وهو مدير لمركز الفن والاقتصاد في كلية أوتريخت للفنون بهولندا، ويوفر الكتاب المعرفة الأساسية بالإدارة الثقافية وكيفية ملء الفجوة القائمة بين نظرية الإدارة العامة وبين الممارسات الثقافية ويساعد الطلاب والمعلمين والفنانين ومديري الفن الممارسين في كيفية تحويل نظرية الإدارة إلى مؤسسات ثقافية ناجحة. أكمل القراءة »

الدليل إلى الإدارة الثقافية

تأليف: مارينا برهم (فلسطين)، مخلوف بوكروح (الجزائر)، حنان الحاج علي (لبنان) وبسمة الحسيني (مصر) ويتضمن الكتاب مقالات ونصوصاً كتبها المؤلفون حول مجموعة من الموضوعات من بينها: موقع الثقافة في المجتمع، السياسة الثقافية، إدارة المؤسسات والمجموعات الثقافية، إدارة المشاريع الثقافية والشبكات الثقافية. يتضمن الكتاب أيضاً مقترحاً لورشة تدريبية في الإدارة الثقافية مصممة للمشتغلين حديثاً بالإدارة الثقافية مدتها خمسة ايام. ويحتوي الدليل أيضاً على قائمة بأسماء المدربين العرب. تم توزيع الدليل على أكثر من مائة مؤسسة ثقافية عربية، وتم إصدار الطبعة الثانية في بداية عام 2009. أكمل القراءة »

التخطيط الاستراتيجى فى الفنون: دليل عملي

Stratigic Planning in the Arts

الطبعة الأولى 2007. تأليف مايكل م. كايزر، وترجمة ميشيل حبيب. صدر هذا الكتاب بالتعاون مع مركز كنيدى للفنون بالولايات المتحدة الأمريكية، ويعد دليلاً عملياً للعاملين بالمؤسسات والهيئات الثقافية التي لا تهدف إلى الربح. أكمل القراءة »

إدارة الفنون في زمن عاصف

Arts Managment in Turbulent Times

تأليف كلا من ميلينا دراجيشيفيتش شيشيتش وسانجين دراجوجيفيتش، وترجمة د.نهاد سالم، ويتناول إدارة الفنون في ظروف اجتماعية واقتصادية وسياسية عاصفة وفى ظل الأزمات الصعبة. اعتمد الكتاب أساسا على التجربة الواسعة للكاتبين، وخبراتهما المكتسبة عبر سنوات طويلة من التدريب على إدارة الفنون خاصة فى مناطق وسط وشرق أوروبا. هذا الكتاب موجه للمهنيين المتخصصين فى هذا المجال، والمسئولين عن عملية إدارة الفنون في القطاعات الثقافية العامة والمستقلة والتجارية. الطبعة الأولى عام 2007. أكمل القراءة »

إلى الأعلى