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Culturel Programme de formation de gestion

La Ressource Culturelle (Al Mawred Al Thaqafy) est déterminée à jouer un rôle efficace dans le soutien et le développement du secteur de la gestion culturelle dans la région arabe. L’organisation a mis en place un programme qui cherche à favoriser le développement professionnel et à former des cadres capables de transmettre leur savoir aux jeunes professionnels qui commencent leurs carrières dans le domaine de gestion culturelle et occupent des postes clés au sein des directions des espaces culturels indépendants de la région arabe. Le programme de Gestion Culturelle est composé d’ateliers et de publications sur le développement professionnel, et tente d’assurer le développement d’une nouvelle génération de professionnels en arts et en culture, bien formés et compétents. Cela est nécessaire à la croissance et à la durabilité des théâtres indépendants, galeries, instituts, et autres espaces culturels de la région arabe. Aux niveaux local et régional, des efforts tels que le programme de Gestion Culturelle contribueront à la viabilité à long terme de l’infrastructure du secteur culturel indépendant dans le Monde Arabe, facteur déterminant du développement d’une société civile et saine et de la prochaine génération d’artistes et créateurs arabes de tous genres. Au niveau international, élever le niveau professionnel dans ce domaine fournira aux producteurs et présentateurs culturels arabes une meilleure visibilité dans l’arène culturelle internationale. Il en résultera des échanges culturels, une compréhension mutuelle, et plus de parité dans les relations mondiales Nord-Sud.

Ateliers de Formation en Gestion Culturelle:

Le programme de Formation en Gestion Culturelle (FGC) a été lancé en 2005 à partir d’un programme régional de « formation de formateurs », une série de trois ateliers, chacun de cinq jours, et qui se sont conclus en réussite avec douze diplômes de formateurs remis à douze participants de différents pays arabes. Les ateliers ont traité de sujets tels les politiques culturelles, les infrastructures culturelles, la gestion des organisations et des groupes culturels, le tourisme culturel, et la gestion de production. Depuis, la Ressource Culturelle (Al Mawred Al Thaqafy) a organisé et mis en œuvre six ateliers FGC annuels dans plusieurs villes arabes dont Alger, Marrakech, Amman, et Damas. Entre 16 et 20 jeunes professionnels provenant de différents pays arabes profitent de chaque atelier. La formation s’y fait en arabe, et se focalise sur le renforcement des compétences dans des domaines fondamentaux dont le management, la planification, le marketing, et la collecte de fonds, tous enseignés à travers une approche pratique et interactive.

En 2006, la Ressource Culturelle a organisé deux ateliers de formation en gestion culturelle pour les gestionnaires en début de carrière de la région arabe. Le premier atelier pour l’Afrique du Nord et le Soudan a été organisé en collaboration avec « Culture Action » au Maroc, et s’est déroulé du 15 au 21 septembre à Marrakech.

2013 CMT Workshop will be announced soon Please check back regularly for news about open calls.

Les Publications en Gestion Culturelle:

Dans le cadre des efforts de renforcement des connaissances et de développement des capacités humaines en matière de gestion culturelle, la Ressource Culturelle lance en 2006 une série de publications en gestion culturelle en arabe.

Complète du Manuel de Gestion Culturelle

Le manuel est rédigé par Marina Barham (Palestine), Makhlouf Boukrouh (Algérie), Hanane Hajjali (Liban), et Basma El Husseiny (Egypte). Il aborde plusieurs sujets, dont : la place et le statut de la culture, les politiques et la législation, la gestion des organisations culturelles, la production et la gestion des événements, et la gestion des réseaux et des projets de collaboration. Lire la suite »

Guide to Cultural Management

First edition 2006, in collaboration with Sharkiat Publishing House in Cairo, Guide to Cultural managment was authored by Marina Barham (Palestine), Makhlouf Boukrouh (Algeria), Hanane Hajjali (Lebanon) and Basma El Husseiny (Egypt). The Guide to Cultural Management covers topics such as: the position of culture, policies and legislation; management of cultural organizations, production and event management; and management of networks and collaborative projects. It also includes a recommended five day course for beginning and early career cultural managers and a list of Arab trainers. The Guide was distributed to over 100 cultural organizations in the region and the second edition was published in the beginning of 2009. Lire la suite »

Gestion des Arts en Période de Turbulence

Arts Managment in Turbulent Times

Gestion des Arts en Période de Turbulence, première édition, 2007, de Milena Dragićević Šesić et Sanjin Dragojević, traduit par Docteur Nihad Salem. L’ouvrage aborde le sujet de la gestion culturelle sous des conditions sociales, économiques, et politiques agitées et en périodes de crise. Lire la suite »

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