تعلن مؤسسة المورد الثقافي عن توفر فرصة عمل لوظيفة مدير الاتصال والإعلام.
يهتم مدير الاتصال والإعلام بتوسيع دائرة المستفيدين من برامج المورد الثقافي والمهتمين بعمله، وزيادة الوعي العام بأنشطته وإنجازاته باستخدام جميع الأدوات الإعلانية والإعلامية المتاحة لتحقيق ذلك بنجاح، كما يساهم مدير الاتصال والإعلام بتطوير وسائط الاتصال التي تستخدمها المؤسسة بشكل كامل والحفاظ على وتطوير صورة المؤسسة وأنشطتها. تقع هذه الوظيفة تحت إدارة مدير
المؤسسة وعلى من يشغلها:
- أن يكون حاصلاً على مؤهل جامعي في الإعلام أو الإدارة الثقافية أو علوم الإتصال والإعلام أو الآداب أو الإدارة.
- أن يمتلك خبرة في العمل في مجال الاتصال والإعلام لا تقل عن خمس سنين.
- أن يمتلك معرفة ممتازة بالمشهد الإعلامي في المنطقة العربية، وبالذات في مجال الصحافة الثقافية.
- أن يمتلك معرفة جيدة بالحقل الثقافي العربي وبالتطورات والأحداث الثقافية.
- أن يمتلك خبرة بتقنيات النشر الإلكتروني وقدرة على إدارة وتحديث المواقع الإلكترونية.
- أن يجيد اللغتين العربية والإنكليزية إجادة تامة كما يعد الإلمام باللغة الفرنسية ميزة إضافية.
- أن يمتلك قدرة عالية على الإدارة وتنظيم الوقت والعمل تحت الضغط.
- أن يمتلك الخبرة والمهارة في كتابة الأخبار والبيانات الصحفية والمقالات باللغتين العربية والانكليزية.
كما يشترط بالمتقدم الإقامة وامتلاك تصريح قانوني بالعمل في لبنان.
يتولى مدير الاتصال والإعلام المهام التالية:
- أن يعمل على الترويج للمؤسسة وبرامجها ومخرجات عملها على أوسع نطاق ممكن وبما يتوافق مع أهدافها وأهداف البرامج.
- وضع الخطة الإعلامية السنوية للمؤسسة وإدارة الموازنة الخاصة بها.
- أن يساهم في الحفاظ على علاقات إيجابية بين المورد وشركائه.
- وضع الخطة الإعلامية السنوية للمؤسسة وإدارة الميزانية الخاصة بها.
- الإشراف على الموقع الإلكتروني وتحديثه بشكل منتظم.
- إصدار نشرة إلكترونية دورية عن أنشطة المؤسسة.
- إدارة وتحديث صفحات المؤسسة على وسائل التواصل الاجتماعي.
- الإشراف على إنتاج المطبوعات والأفلام الترويجية لعمل المؤسسة.
- تصميم والإشراف على تنفيذ الحملات الإعلامية للمؤسسة.
- الإشراف على أرشيف المؤسسة الإعلامي وجميع المواد السمعية والبصرية.
- إصدار البيانات الصحفية الدورية للمؤسسة.
- التواصل والتنسيق مع المؤسسات الإعلامية في البلدان المختلفة وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بها باستمرار.
- تنظيم الفعاليات والاحتفالات التي تحتاجها المؤسسة لإبراز عملها وتوسيع دوائر اتصالاتها.
- المشاركة في تنفيذ الخطة العامة للمؤسسة.
تُرسل طلبات شغل الوظيفة قبل يوم 30 حزيران على البريد الالكتروني [email protected] ويجب أن يشمل الطلب ما يلي:
- سيرة ذاتية مفصلة تبدأ بأحدث الوظائف وتشمل جميع المهارات واللغات التي يجيدها المتقدم؛
- خطاب يوضح بالتفصيل الدافع للتقدم إلى الوظيفة وأسباب اهتمامه بالعمل مع مؤسسة المورد الثقافي؛
- صورة من جواز السفر.
عن مؤسسة المورد الثقافي
وجديرٌ بالذكر أنّ مؤسسة المورد الثقافي هي إحدى أكبر المؤسسات الثقافية المستقلة في المنطقة العربية، التي تعمل على ثلاثة محاور أساسية:
- دعم الفنانين والأدباء والمؤسسات الثقافية الناشئة في المنطقة العربية؛
- تحسين ظروف العمل الثقافي سياسياً وتشريعياً واقتصادياً؛
- تقديم وترويج التجارب الإبداعية الهامة للجمهور العربي.
يسيّر مؤسسة “المورد الثقافي”، التي تأسست في عام 2004، جمعية عمومية تضم ثلاثين عضواً من 13 بلداً عربياً، ينتخبون مجلساً فنياً كل ثلاث سنوات. وتسعى المؤسسة بشكل دائم إلى توسيع دائرة المستفيدين من خدماتها وإلى الاستجابة الفعالة للتغيرات السياسية والاجتماعية والثقافية في المنطقة.
هذا، ونتيجة لعمل المؤسسة خلال الأعوام الماضية، تكونت دائرة من المستفيدين من خدماتها تزيد على 900 فناناً وأديباً ومديراً ثقافياً، علاوة على مئات الآلاف من جمهور العروض الموسيقية والمسرحية وغيرهــــــا، ما أهل مؤسسة “المورد الثقافي” لتكون اليوم واحدة من أنجح التجارب في العمل الأهلي الثقافي في المنطقة العربية وتتمتع باحترام كبير على المستويين الإقليمي والدولي.